人才是企業發展的源泉

人才理念

理念認同，文化認同，行勝于言，盡責敬德。 注重人品、企品、職品三品修為。讓公司成為每位員工進步和實現自我價值的舞臺，尊重每位員工 的勞動價值，為員工營造一個充滿快樂、充滿激情的工作環境，通過企業的發展，讓員工“尊嚴的 生活”。打造學習型團隊，讓員工學習創新能力成為公司最核心的原動力。

人才戰略

重點引進：在生物工程、動物科學、植物提取領域內掌握國內、國際前沿信息的技術領軍人才及與 之相配置的技術研發人員；具有營銷戰略決策和市場開拓管理能力，掌握并創新各種營銷模式的優 秀營銷經理。

人才平臺

事業留人（提供平臺，攜手創業）
發展留人（提供良好的學習條件和晉升空間）
人格留人（不徇私情，以誠相待）
環境留人（打造獨特的公司文化）
高薪留人（不論資級，論品論才）
感情留人（工作上戰友同事，生活中兄弟姐妹）